SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Baubesprechungen Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
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Techniker / Meister / Ingenieure Elektro als Projektbearbeiter m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-0417 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Betreuung unserer Projekte während der Realisierung bis zur Übergabe an die WartungsabteilungUnterstützung der Projektleiter bei der Koordinierung der Zusammenarbeit innerhalb des TeamsProjektierung von Elektroanlagen und SteuerungssystemeBegleitung unsere Bauleitung bei der Materialdisposition, Nachunternehmerführung sowie bei InbetriebnahmenErstellen von Abrechnungs- und Dokumentationsunterlagen Profil Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. ein Studium in der ElektrotechnikDie Position erfordert die Fähigkeit zur Teamarbeit und die konsequente Überwachung der ProjektzieleEin aktiver Umgang mit neuen technologischen und fachlichen Herausforderungen wird erwartetGelegentliche Reisebereitschaft für Termine auf den Baustellen vor Ort Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
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Technikerabschluss Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion im Bereich Elektrotechnik wünschenswertGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, BE, C1E und CE wünschenswertEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Techniker/ Meister Elektro als Bauleiter m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2025-0280 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung der Montageplanung unserer langfristigen Projekte (6 bis 36 Monate)Bauleitung auf den verschiedensten Baustellen innerhalb von Deutschland (z.B. technische Tunnelausstattung, Industrie, Schifffahrtschleusen, Gebäudetechnik, Mittel- und Niederspannungsechnik und viele mehr)Koordination unserer Subunternehmer und NachunternehmerKontrolle und Überwachung der Sub- und NachunternehmerleistungenDokumentation in Form von Aufmaßen und Bautageberichte Profil Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker mit elektrotechnischer Fortbildung oder eine vergleichbare technische AusbildungWeiterbildung als Elektromeister / Elektrotechniker oder vergleichbarErste Erfahrung als Bauleiter oder stellvertretender Bauleiter mit Schwerpunkt Elektrotechnik wünschenswertReisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche) Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit starker Konzernunterstützung Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und ShopIn einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
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Technikerabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik, alternativ vergleichbare Qualifikationen mit relevanter BerufserfahrungIdealerweise Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder in einer koordinierenden FunktionGute Kenntnisse in MS Office sowie Führerschein der Klasse B; zusätzliche Führerscheinklassen BE und CE sind von VorteilSelbstständige und engagierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Teamarbeit und der gemeinsamen Erreichung von Projektzielen Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
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AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
TechnikerabschlussBerufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung / Elektromobilität, bestenfalls mit BESS Systemen und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswertFührerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlichServiceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich ElektromobilitätMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Mittel- und Niederspannungsanlagen, öffentliche Auftraggeber, Industrie)Technische Planung und Realisierung von Netzübergabepunkte für erneuerbare Energien im MittelspannungsbereichPlanung, Konzeption und Inbetriebnahmen von großen Energiespeichern, sowie die Integration von Ladetechnik für Lkw und Busse in das StromnetzProjektierung der Gebäudetechnik, Elektroanlagen und SteuerungssystemeFühren unserer Projektteams und Begleitung unserer Bauleiter, sowie das Erstellen von Abrechnungs- und Dokumentationsunterlagen Profil Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium in der ElektrotechnikRoutinierter Umgang mit technischen Unterlagen und DokumentationenFreude an der Lösung stets neuer, technischer AufgabenstellungenZeitweise Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Baubesprechungen Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Windmöller & Hölscher SE & Co. KG
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Windmöller & Hölscher Verwaltungs SE
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
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Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
Kontrast Personalberatung GmbH
Schleswig-Holstein sind modernster digitaler Planungssoftware sowie klassischen Planungsinstrumenten ausgestattet, die auch ein mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) ermöglichen.Meister:in für Elektrotechnik oder Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik Idealerweise Nemetschek DDS-CAD Kenntnisse Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW Deutsche Sprachkompetenz mindestens C1 NiveauEine unbefristete Festanstellung in Norddeutschland Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Eine einjährige Einarbeitung Egal welche Art von Elektrotechnik und Art von Bauwerken: hier lernen Sie alles durch und mit 40 erfahrenen Kolleg:innen Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Inbetriebnahme Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
B2 Level) Selbständige, engagierte und kommunikative Arbeitsweise im Projektteam sowie Serviceorientierung Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der RegionMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Für einen unserer Kunden aus München - ein Unternehmen aus dem Bereich Automotive / Entwicklung - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister für den Bereich Automotive / Interieur Prüfstandsbedienung m/w/d in Vollzeit (40Std. / Woche). Das Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation bei ca. 27€ pro Stunde. Bei guter Eignung ist eine Übernahme möglich. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!
Prozessleit- und Steuerungsysteme: E-Plan P8, AutoCAD, Prodok, ABB Freelance/Symphony, Foxboro IA, Siemens PCS7/S7, Yokogawa Centum VP/CS3000, Hima (alternativ sind Sie bereit, sich hierin einzuarbeiten)Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre hohe technische Affinität, Ihr Organisationstalent und Ihre Teamfähigkeit Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
B. zum technischen Redakteur (m/w/d)Sie bringen Kenntnisse der anzuwenden Rechtsgrundlagen, Richtlinien, Normen und Qualitätsstandards im Bereich der Dokumentation mitSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Redaktionssystemen, SAP und Dokumentenmanagement-SystemenNeben guten Englischkenntnissen bringen Sie die Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität sowie eine ausgeprägte technische Auffassungsgabe Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung. M.E.H.R. Zukunft 25,00 € Stundenlohn13. Gehalt, 750 € UrlaubsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag37,5 Stunden pro WocheTagschicht mit planbarer FreizeitFirmenangebote wie HansefitE-Bike-Leasing Moderne Arbeitsmittel & strukturierte EinarbeitungPerspektive auf die alleinige technische Verantwortung der Abteilung durch Altersnachfolge M.E.H.R.
Fischer Akkumulatorentechnik GmbH
Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht: Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit und bis zu 33 Urlaubstage Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt plus 13. Gehalt Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & Teamevents Zukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck Wir suchen Mitarbeiter (alle Menschen) aus den Bereichen: Elektriker, Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Systemelektroniker, Elektrotechniker, Techniker Elektrotechnik, REFA-Techniker, REFA-Fachkraft, Arbeitsvorbereitung, Prozessoptimierung, Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung, Elektrotechnik, Notbeleuchtung, Sicherheitsbeleuchtung, Notlichtanlagen, Meister Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten möchtest – dann bist Du bei uns genau richtig – sicher mit FiSCHER...
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung ElektrotechnikBerufs- und Führungserfahrung als Projektleiter im industriellen Umfeld oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsenWünschenswert: Erfahrung im Bereich MSR-TechnikFührerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Laptop & Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Hays AG
Kantine, Parkmöglichkeiten oder Mobilitätsunterstützung Engagiertes, innovatives, freundliches Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 864766/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH Personal- & Unternehmensberatung für den Mittelstand
Unser Kunde bietet: Arbeitnehmerfreundliche Voraussetzungen und bestes Arbeitsklima, sowie Freiräume, jedoch mit Vorteilen eines etablierten Unternehmens • Unbefristete Festeinstellung mit guten Karrieremöglichkeiten • Sicheres Festgehalt mit Aufstiegschancen • Interessante, regelmäßige und kostenlose Fortbildungen • Soziales und freundschaftliches Arbeitsklima (Events und Freizeitangebote) • Strukturierte, ausführliche Einarbeitung • Moderne Unternehmenskultur • Kompetenz und ein erfolgreiches Konzept • Mitarbeiterfreundliche Personalführung und ein freundliches Miteinander Mögliche Arbeitsorte: • Düren und Bundesweit verschiedene Standorte auf Anfrage Stellenart: • Vollzeit, unbefristet Aufgaben • Aktive Mitarbeit in der Werkstatt bei allen anfallenden Arbeiten • Fachgerechte Ausführung von Reparaturaufträgen, sowie technische Endkontrolle • Erkennen des Kundenbedarfs und Erstellung entsprechender Angebote • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Einhaltung der Servicestandards Qualifikation, Anforderungen: • Abgeschlossene Weiterbildung zum KFZ-Meister • Hohe technische Kompetenz und idealerweise Berufserfahrung in vertragsfreien Werkstätten • Fähigkeit im Team zu arbeiten, sowie Mitarbeiter anzuleiten und zu begeistern • Kundenorientierung und Beratungstalent Es erwartet ein gutes Gehalt viel Freiraum, ein langfristiger Arbeitsvertrag und ein stabiles Unternehmen! Bevor wir Sie dem Arbeitgeber vorschlagen informieren wir Sie vorab, um welches Unternehmen es sich bei dem Stellenangebot handelt.
Hays AG
Kantine, Parkmöglichkeiten oder MobilitätsunterstützungEngagiertes, innovatives, freundliches Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 864766/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EnviroChemie GmbH
Was Sie bei uns erwartet Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Entstörung und für kleinere Umbau- und Retrofitprojekte im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Leittechnik sowie die eigene Durchführung von Arbeiten in diesem Bereich Sie unterstützen bei Störungen und elektrotechnischen Aufgaben im Anlagenbetrieb bei unseren Kunden und unserer Servicetechniker Die Führung der zugeordneten Teammitglieder/innen im Technischen Service gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabenbereich Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für den Anlagenbau im Bereich Automatisierungs- und Leittechnik sowie IT-Sicherheit Koordinierung und Qualitätssicherung mit Lieferanten und Dienstleistern Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine erfolgreiche Weiterbildung als staatlich geprüfter Meister/Techniker (m/w/d) in der Elektrotechnik Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Instandhaltung im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Leittechnik und in der Umsetzung kleinerer bis mittlerer elektrotechnischer Projekte, idealerweise im industriellen Umfeld oder in der Wasser-/Abwassertechnik Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse, sowie Erfahrung mit EPLAN sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Sie sind gegenüber neuen Technologien und zukunftsorientierten Prozessen aufgeschlossen Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen, vornehmlich in Deutschland, mit Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
EnviroChemie GmbH
Was Sie bei uns erwartet Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Entstörung und für kleinere Umbau- und Retrofitprojekte im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Leittechnik sowie die eigene Durchführung von Arbeiten in diesem Bereich Sie unterstützen bei Störungen und elektrotechnischen Aufgaben im Anlagenbetrieb bei unseren Kunden und unserer Servicetechniker Die Führung der zugeordneten Teammitglieder/innen im Technischen Service gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabenbereich Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für den Anlagenbau im Bereich Automatisierungs- und Leittechnik sowie IT-Sicherheit Koordinierung und Qualitätssicherung mit Lieferanten und Dienstleistern Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine erfolgreiche Weiterbildung als staatlich geprüfter Meister/Techniker (m/w/d) in der Elektrotechnik Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Instandhaltung im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Leittechnik und in der Umsetzung kleinerer bis mittlerer elektrotechnischer Projekte, idealerweise im industriellen Umfeld oder in der Wasser-/Abwassertechnik Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse, sowie Erfahrung mit EPLAN sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Sie sind gegenüber neuen Technologien und zukunftsorientierten Prozessen aufgeschlossen Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen, vornehmlich in Deutschland, mit Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
BleckmannSchulze Gruppe
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Techniker Verpackungsanlagen (m/w/d) 2-Schicht – Referenznummer: 1034 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit (Verpackungsanlagen) Bedienung, Einrichtung sowie Umbau der Maschinen Eigenständige Durchführung von Reparaturen und Wartungen Erarbeitung von Lösungen bei Problemen und Störungen Durchführung von Auswertungen und Dokumentation wie bspw. der Stillstandzeiten Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Berufserfahrung: Berufserfahrung im produzierenden Umfeld sowie mit Verpackungsanlagen von Vorteil Hard Skills: Technisches Verständnis sowie Affinität Soft Skills: Teamgeist, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Techniker (m/w/d)!
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Planung und Steuerung der Instandhaltung einschließlich Erstellung von Inspektions-, Wartungs- und Prüfplänen sowie TerminüberwachungControlling der Instandhaltungsabläufe und Sicherstellung eines effizienten AnlagenbetriebsContractmanagement mit Dienstleistern, inklusive Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, technischer Klärung und RechnungskontrolleErstellung, Definition und Bewertung von Leistungsverzeichnissen für Fremdleistungen sowie Abstimmung mit dem EinkaufUnterweisung und Überwachung von Fremdfirmenleistungen einschließlich Erstellung von ArbeitsanweisungenPlanung von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Einholung interner GenehmigungenEntwicklung strategischer technischer Verbesserungs- und Optimierungskonzepte (Kosten, Termine, Qualität, Wirtschaftlichkeit)Beratung der Betreiber sowie Koordination und Durchführung von SachverständigenabnahmenAnalyse und Diagnose von Fehlern in elektrischen Anlagen und Geräten sowie Bewertung von AnlagenzuständenOptimierung und Weiterentwicklung von elektrischen AnlagenUnterstützung der verantwortlichen Elektrofachkraft und Übernahme der Funktion als stellvertretende verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Regelwerke DAS BRINGEN SIE MIT: Abschluss als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) in Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder VersorgungstechnikMehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Elektrotechnik, Elektrik oder AnlageninstandhaltungErfahrung im Contractmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternKenntnisse in Wartung, Instandhaltung und technischer DokumentationErfahrung im Bereich Qualitätssicherung technischer AnlagenFähigkeit zur Analyse technischer Systeme und FehlerdiagnoseStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernBereitschaft zur Rufbereitschaft (ca. alle 6 Wochen für etwa eine Woche)Führerschein Klasse BDeutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieIhr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Zuschuss ÖPNVIn Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Kfz-Meister (m/w/d) in Direktvermittlung Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Leitung und Organisation der Werkstatt sowie fachliche Führung des WerkstattteamsDurchführung von Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Pkw, Transportern und AnhängernQualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten und Sicherstellung der KundenzufriedenheitAnsprechpartner für technische Fragen unserer Kunden und MitarbeiterPlanung und Koordination der Werkstattaufträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkstatt oder im ServicebereichTechnisches Verständnis, Organisationstalent und FührungsqualitätenVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und KundenorientierungSicherer Umgang mit Diagnose- und Prüfgeräten Das können wir Ihnen bieten: VPL Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
Hays AG
Herstellerschulungen) sowie planbare Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858476/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Elektrotechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar) Praktische Erfahrung im technischen Service, Betrieb oder in der Instandhaltung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung Sicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen IT-Tools Unbefristete Festanstellung mit planbaren Einsätzen und klaren Abläufen Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Moderne Arbeitsmittel sowie strukturierte Einarbeitung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des technischen Bereichs Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und ist verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt bei unserem Kunden zu besetzen. Das Gehalt, je nach Erfahrung, liegt bei 42.000,00 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterweisung von Auszubildenden in überbetrieblichen LehrgängenVorbereitung, Organisation und Durchführung von LehrveranstaltungenErstellung, Aktualisierung und Digitalisierung von LehrmaterialienUmsetzung und Kontrolle von ArbeitssicherheitsmaßnahmenBetreuung und Unterstützung von Kleingruppen im praktischen Unterricht Das bringen Sie mit: Meister Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise im Bereich Elektroniker Energie- und GebäudetechnikErfahrung in Ausbildung, Unterweisung oder DozententätigkeitFreude an der Arbeit mit jungen Menschen und praxisnaher Vermittlung von FachwissenOrganisationsstärke, pädagogisches Geschick und VerantwortungsbewusstseinVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive Betriebsrente30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen?
PS PERSONALSERVICE GMBH
Warum über PS, das bieten wir Ihnen: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Übertarifliche Bezahlung nach GVP Option auf Übernahme durch unseren Kunden Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander Das sind Ihre Aufgaben: Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Forstspezialmaschinen Fehlersuche und Fehlerdiagnose Einstellungen zur Maschinen- und Kransteuerung Service und Reparaturen an Neu- und Gebrauchtmaschinen Innen- und Außendienst Hiermit überzeugen Sie: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Land/Baumaschinenmechaniker (Geselle/Meister) (m/w/d) oder artverwandte Berufsausbildung Kenntnisse von Hydraulik und elektrohydraulischen Systemen und Antrieben Eine hohe kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Engagement in Ihrer Tätigkeit runden Ihr Profil ab Ist es das was Sie suchen?
Hays AG
Herstellerschulungen) sowie planbare Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858476/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Elektrotechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar)Praktische Erfahrung im technischen Service, Betrieb oder in der InstandhaltungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Service- und LösungsorientierungSicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen IT-Tools Unbefristete Festanstellung mit planbaren Einsätzen und klaren AbläufenAttraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen UmfeldModerne Arbeitsmittel sowie strukturierte EinarbeitungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des technischen Bereichs Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und ist verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Elektroniker, Mechatroniker, IT-Systemelektroniker oder Industrieelektriker m/w/d) idealerweise mit Meister-, Technikerabschluss oder einem Studium der Elektrotechnik / BahntechnikErste Erfahrungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder im elektrotechnischen Anlagenbau der Bahn sowie in der Anleitung von Montageteams und im Umgang mit technischen Zeichnungen und SchaltplänenGute MS Office KenntnisseFührerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im süddeutschen Raum erforderlichEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
prognum Automotive GmbH
CANalyzer, OBD) Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und verhandlungssicheres Auftreten gegenüber internen und externen PartnernFührerscheinklasse B, Prototypenführerschein von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
BleckmannSchulze Gruppe
Bau- und Landmaschinenmechatroniker-Meister (m/w/d) – ab 4.600€ brutto /Monat – KFZ-Meister (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 4.600 € brutto Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung Weiterbildung und echte Aufstiegschancen Übernahme bei Eignung zwingend gewünscht – schnell und unkompliziert Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Durchführung von Reparatur, Wartung und präventiver Instandhaltung hochwertiger Baumaschinen namhafter Hersteller Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen und Kostenvoranschlägen – inklusive technischer Entscheidungsverantwortung Fachliche Anleitung und Unterstützung von Gesellen und Auszubildenden im Werkstattalltag Im Innen- und Außendienst übernehmen Sie die Rolle des technischen Ansprechpartners für Kunden und koordinieren Serviceabläufe Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Dokumentation und Freigabe abgeschlossener Serviceaufträge Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossener Meisterbrief als Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) – alternativ Kfz-Mechatroniker-Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Fundiertes Know-how in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Führungskompetenz sowie ein eigenständiger, teamorientierter Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Grundkenntnisse Pkw-Führerschein Klasse B Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
BleckmannSchulze Gruppe
Bau- und Landmaschinenmechatroniker-Meister (m/w/d) – ab 4.600€ brutto /Monat – KFZ-Meister (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 4.600 € brutto Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung Weiterbildung und echte Aufstiegschancen Übernahme bei Eignung zwingend gewünscht – schnell und unkompliziert Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Durchführung von Reparatur, Wartung und präventiver Instandhaltung hochwertiger Baumaschinen namhafter Hersteller Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen und Kostenvoranschlägen – inklusive technischer Entscheidungsverantwortung Fachliche Anleitung und Unterstützung von Gesellen und Auszubildenden im Werkstattalltag Im Innen- und Außendienst übernehmen Sie die Rolle des technischen Ansprechpartners für Kunden und koordinieren Serviceabläufe Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Dokumentation und Freigabe abgeschlossener Serviceaufträge Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossener Meisterbrief als Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) – alternativ Kfz-Mechatroniker-Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Fundiertes Know-how in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Führungskompetenz sowie ein eigenständiger, teamorientierter Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Grundkenntnisse Pkw-Führerschein Klasse B Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
BleckmannSchulze Gruppe
KFZ-Meister (m/w/d) – ab 4.600€ brutto /Monat – Bau- und Landmaschinenmechatroniker-Meister (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 4.600 € brutto Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung Weiterbildung und echte Aufstiegschancen Übernahme bei Eignung zwingend gewünscht – schnell und unkompliziert Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Durchführung von Reparatur, Wartung und präventiver Instandhaltung hochwertiger Baumaschinen namhafter Hersteller Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen und Kostenvoranschlägen – inklusive technischer Entscheidungsverantwortung Fachliche Anleitung und Unterstützung von Gesellen und Auszubildenden im Werkstattalltag Im Innen- und Außendienst übernehmen Sie die Rolle des technischen Ansprechpartners für Kunden und koordinieren Serviceabläufe Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Dokumentation und Freigabe abgeschlossener Serviceaufträge Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossener Meisterbrief als Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) – alternativ Kfz-Mechatroniker-Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Fundiertes Know-how in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Führungskompetenz sowie ein eigenständiger, teamorientierter Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Grundkenntnisse Pkw-Führerschein Klasse B Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.